Wat maakt een bedrijf leuk om voor te werken? We willen allemaal een goed salaris, verstandig management en een geweldige cultuur - hoewel voordelen zoals werknemerskortingen en yoga op kantoor ook geen kwaad kunnen. Om u te helpen beslissen waar u uw cv naartoe wilt sturen, vindt u hier een selectie van vijf van de beste technologiebedrijven om voor te werken in het VK, samengesteld op basis van gegevens van Glassdoor en LinkedIn.
De beste bedrijven om voor te werken in het VK:
Google (of alfabet)
Zie gerelateerd Waarom Londen de beste plek is om app-ontwikkelaar te zijn in 2018 De 8 beste TED Talks voor bedrijven: Tips om slimmer te werken
Als je een baan kunt krijgen bij Google of het moederbedrijf Alphabet, wil je die misschien pakken: personeel dat werkt bij de technische gigant beoordeelt het goed op Glassdoor, waar het werd uitgeroepen tot de beste werkplek van 2018. Aan LinkedIn het werd beoordeeld op 22e , na collega-techgiganten Facebook en Apple, maar nog steeds tot de topbedrijven in het VK. Op de werkplekbeoordelingssite zou 89% van het personeel het aanbevelen aan een vriend en 94% keurt CEO Sundar Pichai goed.
Maar waarom is Google zo populair? Personeel looft de leuke cultuur, gratis eten en barista's in elk gebouw. Oh, en er is ook het voorrecht om omringd te zijn door slimme mensen. Er zijn klachten over interne kantoorpolitiek, evenals meningsverschillen met het hoofdkantoor in Silicon Valley, en lange uren, waarbij sommige medewerkers zeggen tot diep in de nacht door te werken. Kies een baan op het niveau waar je graag aan werkt, aangezien rapporten suggereren dat de voortgang traag kan zijn.
LEES VOLGENDE: 14 e-mailafmeldingen die u moet vermijden, en een die u moet omarmen
Beroemd om zijn felgekleurde kantoren, heeft Google een nieuw hoofdkantoor achter Kings Cross station in Londen, met plannen voor een indoor sportveld, een dakpark met atletiekbaan en massageruimtes. In het VK richt Google zich op zowel verkoop als engineering, dus er is veel technische banen beschikbaar . Als u zich liever afmeldt voor Google, overweeg dan ook Apple of Facebook - beide scoren ook hoog.
appel
Noem het het vervormingsveld, speld het op een obsessie om de volgende Jony Ives te zijn, of misschien is het het prestige dat met de iPhone wordt geassocieerd - wat de oorzaak ook is, Apple blijft een populaire plek om te werken voor Britten. De fabrikant van telefoons, tablets en laptops prijkte in de top tien van Glassdoor op de negende plaats – een stijging ten opzichte van de 41e in 2017 – waar 79% zei dat ze het zouden aanbevelen aan een vriend om daar te werken, en net de top tien op LinkedIn miste.
Waarom is Apple dan zo populair? Glassdoor-reviewers melden dat Apple geweldige voordelen en een superleuke werkomgeving heeft. Een iOS-specialist in Birmingham beschreven het leiderschapsteam als geweldig, en zegt dat het bedrijf bijna net zoveel moeite doet om het personeel blij te maken als klanten. Bovendien kun je zowel klant als personeel zijn: er zijn grote kortingen op Apple-producten, dus je hebt altijd de nieuwste iPhone tegen een voordelige prijs.
Rapporten over de balans tussen werk en privé zijn gemengd; sommige projecten maken lange uren. En wees gewaarschuwd: een recensent zei dat Apple erg Amerikaans kan zijn, klagend dat er te veel wordt geklapt en dat het een sekte kan lijken - zoals iemand het uitdrukte, iedereen dronken op de ‘KoolAid’. Als dat je niet afschrikt, ga hierheen voor Apple's banen in het VK .
hoe karakters te veranderen in gta 5 ps3
Geen fan van applaus of cult-enthousiasme? Ga naar een andere techgigant, waar zowel Google als Facebook hoog scoren.
LEES VOLGENDE: De beste TED Talks voor zakelijke tips
ASOS
LinkedIn rangschikte ASOS, de online kledingwinkel, als de beste plek om te werken in 2018 en daarna op Glassdoor, driekwart van het personeel zou het werken bij ASOS aanbevelen aan een vriend. Als je daar graag een baan wilt vinden, handig, het bedrijf heeft gezegd dat het van plan is om dit jaar meer personeel aan te nemen in de kantoren in Watford en Londen.
Naast een geweldige personeelskorting en wekelijkse monsterverkoop, biedt ASOS ook jubileumprijzen aan. Medewerkers melden op Glassdoor dat het bedrijf veel vakantietijd biedt, korte vrijdagen met een afsluiting van 15.00 uur in de zomer, en yoga op locatie - wat zowel uw balans als uw werk-privébalans zou moeten helpen. Anderen merken herhaaldelijk op dat ASOS geweldige zomer- en kerstfeesten heeft, hoewel er een weinig zorgen over drinkcultuur ook.
Vooral voor techwerkers beschrijven recensies het als veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, evenals veel veranderingen om aan de nieuwste technologieën te werken. Volgens een ASOS antwoord op Glassdoor , heeft het bedrijf een detacheringsregeling binnen zijn technische afdeling om werknemers te helpen nieuwe rollen uit te proberen en vaardigheden te ontwikkelen.
Er zijn een paar rode vlaggen, waaronder klachten over de top-downbeslissingen van het management en oproepen tot betere communicatie ... aangezien het technische team erg ongelukkig is, maar eerlijk gezegd een bedrijf voor ons vindt waar eerstelijnspersoneel niet hetzelfde zegt. Een andere medewerker klaagde over de macho-IT-afdeling; ASOS merkte op dat het een zeer actieve groep vrouwen in technologie heeft, die mentorschap en leiderschapsontwikkeling biedt.
hoe iemand toe te voegen aan de cash-app
De vacatures van ASOS zijn: hier ; en als mode en retail aantrekkelijk zijn, Amazon , Selfridges en Harrods scoren ook hoog op Glassdoor en LinkedIn.
LEES VOLGENDE: Wat betekent pensionering in het tijdperk van de gig-economie?
Boston Consulting Group
De top tien op LinkedIn's ranglijst van de beste bedrijven om voor te werken in het VK wordt afgerond door Boston Consulting Group - een enorm managementconsultancybedrijf dat zwaar investeert in IT, naar verluidt met de helft van het aantal functies dat vorig jaar werd geadverteerd. Hoewel het de Glassdoor-ranglijst niet haalde, wordt het goed beoordeeld: 86% van het personeel op de site zei dat ze het zouden aanbevelen aan een vriend, met 93% goedkeuring van CEO Rich Lesser.
Wat is er zo aantrekkelijk aan het bouwen van IT voor managementconsultants? Het bedrijf is groot in sociale activiteiten en plant retraites, familiedagen en vrijwilligersprojecten. Recensenten noemen actieve inspanningen van bedrijven om de balans tussen werk en privéleven en een ontspannen cultuur te stimuleren. Omdat het werk echter vaak projectgebaseerd is, wijzen anderen erop dat het niet altijd van negen tot vijf is - u werkt mogelijk laat als klanten erom vragen.
Geen zin om naar Boston, Massachusets te gaan? Maak je geen zorgen, ze hebben ook kantoren in het VK. Boston Consulting's vacatures zijn hier . Zoals het idee om slimme soorten te helpen hun werk gedaan te krijgen? LinkedIn en Glassdoor beoordelen ook accountantskantoor EY en rivaliserende adviesbureaus Accenture of McKinsey and Company.
Verkoopsteam
Het is misschien niet zo sexy als Google of Apple, maar Salesforce heeft hogere goedkeuringsclassificaties dan op Glassdoor, waar 88% van de reviewers het zou aanbevelen aan een vriend en 97% van CEO Marc Benioff. Met die scores behaalde de business-tech-gigant de vijfde plaats op Glassdoor en stond hij ook in de top 20 van LinkedIn.
Waarom is Salesforce zo populair? De kantoorcultuur is beroemd: medewerkers worden aangespoord om zichzelf te beschouwen als onderdeel van de Ohana , een Hawaiiaans woord voor familie dat het idee omvat van verantwoordelijkheid voor elkaar. Benioff kwam op het idee tijdens een sabbatical in Hawaii en nam het idee mee terug toen hij een paar jaar later Salesforce oprichtte.
LEES VOLGENDE: De beste zakelijke boeken om te lezen in 2018
Wat zegt de Salesforce Ohana op Glassdoor? Ze prijzen het bedrijf voor de goede voordelen, het toestaan van werken op afstand en het hebben van een goede sfeer met veel mogelijkheden om te leren en te groeien . Aan de andere kant groeit en breidt het bedrijf zo snel uit dat er klachten zijn die het moeilijk bij te houden is, met een duizelingwekkend scala aan communicatiekanalen om mee om te gaan en zoveel informatie dat het te veel is om het goed te behandelen.
En als je geen fan bent van de drinkcultuur op kantoor, is het vermeldenswaard dat het technologiebedrijf verboden drank van de werkplek . Vorig jaar zei Benioff dat het oneerlijk was tegenover de Ohana die het ofwel niet willen of er intolerant voor zijn – in tegenstelling tot tal van andere technologiebedrijven die in-office taps van gratis bier hebben. Maak je geen zorgen, Salesforce-medewerkers kunnen na het werk nog steeds naar de kroeg gaan, ze kunnen alleen geen vaatje in de kantine bewaren.
Wil je lid worden van de Ohana? ga naar De vacatures van Salesforce hier . Houd je werk en gezin liever gescheiden? Dell Technologies is een ander zakelijk technologiebedrijf dat de beste ranglijst van LinkedIn heeft behaald.
